شما به عنوان رئیس شرکت شخصی خود،100 درصد مسئول اتفاقاتی هستید که برای تجارت شما اتفاق می افتد.شما مسئول آموزش و بهسازی هستید،شما مسئول بالا بردن پیوسته مهارتهای خود هستید،.شما مسئول فروش و بازاریابی هستید،شما مسئول کنترل کیفی و تشکیلات شخصی وکارآیی هستید،شما رئیس هستید.
به راستی که حیرت انگیز است.چه بی شمار کسانی هستندکه خود را انفعالی میبینند و بجای اینکه سررشته امور خودرا به دست بگیرند و آنچه رادوست ندارند تغییر بدهند،به شکل منفعلانه ای منتظر می مانند تا شرکت کاری برای آنها بکنند.اکثزیت بالغان پولی صرف رشد واعتلای حرفه ای خود نمی کنند.مطلب نمیخوانند.در سمینارهای آموزشی شرکت نمیکنند.آنها انتظار دارند که شرکت این کاررا برای آنها انجام بدهد.انتظار دارند شرکت نه تنها هزینه ها را متقبل شود،بلکه فرصتی نیز در اختیارآنها بگذارد که مهارتهایشان اعتلا یابد.و بعد به فروش و درآمدخود بیفزایند.
تلفن: 22882237-22872080-021
ایمیل:info@mohammadghaffari.com
وبسایتwww.mohammadghaffari.com

در جریان یک بررسی که چند سال قبل در نیویورک انجام گرفت،پژوهشگران متوجه شدند که 3 درصد سطح بالای هر شاخه فعالیت در استخدام خود هستند.
آنها برای شرکت به گونه ای برخورد میکردند که انگار به شخص آنها تعلق داشت.آنها خود را مسئول امور زندگی خود در نظر میگرفتند.آنها هراتفاقی را که برای شرکتشان روی می داد شخصی به حساب می آوردند انگار که صددرصد سهام شرکت به آنها تعلق دارد.
بزرگترین اشتباهی که ممکن است بکنید این است
که فکر کنید برای کسی جزخودتان کار میکنید.ازروزی
که اولین شغل خود را میگیرد تا زمانی که بازنشسته
میشوید،برای خودتان کار کنید.
مدیرفروش یکی از شرکت های فرچون 500 زمانی حکایت جالبی برایم تعریف کرد.می گفت برای فروشندگان ارشد شرکتش بر سر قرارداد نهایی یک فروش 200 میلیون دلاری به یک مشتری عمده با آنها مذاکره میکرد.درجریان زنگ تنفس این مشتری مدیر شرکت را به گوشه ای کشید و با اشاره به مامور فروش شرکت پرسید:"فکر میکنم او صاحب این شرکت باشد.غیر از این است؟"
مدیر فروش که آن فروشنده را میشناخت کمی حیرت زده شد وپرسید:"چرا این حرف را میزنید؟"
مشتری گفت:"در تمامی جلساتی که با او داشته ام هر وقت به شرکت اشاره می کند می گوید"شرکت من"،"کارکنان من".طوری حرف میزند که به راستی صاحب شرکت است.آیا به واقع همینطور است؟"
دوستم،مدیر فروش لبخندی زد و گفت:"بله به شکلی میتوان گفت که هست."
هنر فروش کردن-برایان تریسی
تلفن: 22882237-22872080-021
ایمیل:info@mohammadghaffari.com
وبسایتwww.mohammadghaffari.com
ایجاد شخصیت قدرتمند فروش
تبدیل شدن به آنچه هستیم و رسیدن به توانمندی هایی که داریم، تنها هدف واقعی زندگی است.(روبرت لوئیس استونسون)
عالی شدن در قطعی کردن فروش کاری درونی است که با شما شروع می شود. در کار فروش شخصیت شما مهمتر از اطلاعاتی است که درباره محصول خود دارید.شخصیت شما مهمتر از مهارتهای فروش شماست.مهمتر از محصول یا خدماتی است که آن را به فروش می رسانید. شخصیت شما 80 درصد موفقیت فروش شما را رقم می زند.
واقعیتی است که فروشندگانی وجود دارند که حتی در شرایط به شدت رقابت آمیز می توانند کالاهای گرانی را در بازار کساد به فروش برسانند. هم زمان به کسانی برمی خوریم که کالای منحصر به فرد و عالی دارند و هنوز نمی توانند آنها را در بازارهای پررونق به فروش برسانند.
هنر فروش کردن-برایان تریسی
تلفن: 22882237-22872080-021
ایمیل:info@mohammadghaffari.com
وبسایت: www.mohammadghaffari.com
با ارسال عدد 22 به شماره 3000210290 از آخرین اخبار سایت ،تازه های تجارت، تکنیک های نوین بازاریابی و فروش مطلع شوید.
تلفن: 22882237-22872080-021
ایمیل:info@mohammadghaffari.com
وبسایت: www.mohammadghaffari.com
تبدیل شدن به آنچه هستیم و رسیدن به توانمندی هایی که داریم، تنها هدف واقعی زندگی است.(روبرت لوئیس استونسون)
عالی شدن در قطعی کردن فروش کاری درونی است که با شما شروع می شود. در کار فروش شخصیت شما مهمتر از اطلاعاتی است که درباره محصول خود دارید.شخصیت شما مهمتر از مهارتهای فروش شماست.مهمتر از محصول یا خدماتی است که آن را به فروش می رسانید. شخصیت شما 80 درصد موفقیت فروش شما را رقم می زند.واقعیتی است که فروشندگانی وجود دارند که حتی در شرایط به شدت رقابت آمیز می توانند کالاهای گرانی را در بازار کساد به فروش برسانند. هم زمان به کسانی برمی خوریم که کالای منحصر به فرد و عالی دارند و هنوز نمی توانند آنها را در بازارهای پررونق به فروش برسانند.
هنر فروش کردن-برایان تریسی
تلفن: 22882237-22872080-021
ایمیل:info@mohammadghaffari.com
وبسایت: www.mohammadghaffari.com